REUNIÓN CON EL AYUNTAMIENTO DE HERNANI

Desde Hedatzen, continuando con la labor de contacto con las diferentes Administraciones públicas financiadoras de los programas y servicios que se gestionan desde las entidades en relación a la previsión de respuesta respecto al incremento salarial del 6,3%, nos hemos reunido con el Ayuntamiento de Hernani.

En esta reunión se les ha hecho llegar la Guía para el cálculo de costes en la contratación laboral elaborada desde Hedatzen, de cara a poder servir de herramienta de apoyo en la elaboración de las licitaciones públicas. La propuesta ha tenido buena acogida y se ha quedado en mantener en contacto y la colaboración en esta línea.

COMPROMISO DE LA DFG DE APLICAR LA SUBIDA DEL 6,3%

A finales del mes de febrero a instancias de Hedatzen, se mantuvo una reunión con Diputación Foral de Gipuzkoa para trasladar nuestra preocupación y la situación de algunas entidades en relación al incremento salarial de un 6,3% previsto para el 2022 en el III CISG. Como resultado de dichas conversaciones el departamento de Políticas Sociales nos ha trasladado el compromiso de aplicar la subida del 6,3 % en las tarifas de los convenios de colaboración del ámbito de Intervención Social. 

A día de hoy no hay compromiso en este sentido por parte de las entidades locales, ni de Gobierno Vasco, con quienes se sigue llevando a cabo una labor de interlocución por parte de Hedatzen.

PARALIZACIÓN ACTIVIDAD REUNIONES COMISIONES III CISG

Como respuesta al comunicado difundido el pasado mes de febrero por las organizaciones CCOO y LAB de carácter ofensivo hacia las entidades de Hedatzen, se instó a recuperar el clima de diálogo que se venía manteniendo entre ambas partes, solicitando, para ello, la rectificación pública del mensaje, como condición indispensable avanzar en el trabajo de las comisiones del III CISG.

No habiéndose tenido conocimiento de que dicha rectificación se haya producido, por parte de Hedatzen se ha acordado paralizar las reuniones de las comisiones del III CISG (Trabajo a distancia, Clasificación profesional y Normalización lingüística) por no darse las condiciones de diálogo y colaboración necesarias para seguir adelante con el trabajo de dichas comisiones.

ACTIVIDAD DEL GRUPO DE INCIDENCIA CON LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

Por parte del grupo de incidencia con las Administraciones públicas, se está llevando a cabo una triple labor:

Por una parte, se está avanzando en la definición de la GUÍA PARA EL CÁLCULO DE COSTES EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA, continuando con el trabajo iniciado por Gizardatz en esta materia, de la que se prevé poder hacer una presentación pública.

En segundo lugar, se está desarrollando una labor de divulgación de la actividad de la red, de cara a poder dar cobertura a entidades a las que pueda resultar de utilidad formar parte de Hedatzen.

Y, por último, se ha acordado llevar a cabo una labor de seguimiento y vigilancia del cumplimiento de las condiciones laborales de los convenios en el marco de la contratación pública.

SUBIDA SALARIAL PREVISTA PARA EL 2022

El 22 de febrero ha tenido lugar la reunión de la comisión paritaria del III Convenio de Intervención Social de Gipuzkoa para la firma de las tablas salariales conforme al incremento del 6,3 % de IPC, tal y como se acordó en la Asamblea de entidades de Hedatzen celebrada el 18 de marzo.

De manera previa, las organizaciones CCOO y LAB difundieron un comunicado anunciando una concentración en la sede del CRL para la fecha acordada para la reunión de firma de las tablas, que contenía un mensaje de carácter ofensivo hacia las entidades de Hedatzen, no acorde con el clima de negociación en el que se venían mantenido las reuniones de la Mesa, y en la que se mencionaba de forma exclusiva a la Diputación Foral de Gipuzkoa como único agente financiador, excluyendo al resto de Administraciones públicas.

Por parte de Hedatzen se elaboró un comunicado que se hizo llegar al CRL trasladando nuestro malestar por el contenido de esta comunicación e instando a la rectificación del mensaje para recuperar el clima de diálogo previo, de cara a avanzar en el proceso de negociación abierto en las diferentes comisiones del III CISG.

RENOVACIÓN PARCIAL JUNTA DIRECTIVA

Tras el anuncio de la baja voluntaria de la Asociación Arrats como miembro de la Junta Directiva de Hedatzen, se ha aprobado su sustitución por parte de IRSE-EBI, que deberá ratificarse en la próxima Asamblea de Hedatzen. Despedimos a Arrats y agradecemos su trabajo durante estos últimos años y damos la bienvenida a IRSE-EBI a la Junta Directiva!

REUNIONES DE HEDATZEN CON LAS ADMINISTRACIONES FINANCIADORAS ANTE LA GARANTÍA DE IPC EN EL INCREMENTO SALARIAL DEL 2022

Durante los meses de diciembre y enero por parte de la Junta Directiva de Hedatzen se está llevando a cabo una labor de interlocución con las principales Administraciones financiadoras de los programas y servicios gestionados por las entidades, Diputación Foral de Gipuzkoa y Ayuntamientos de los principales municipios, en relación a la garantía de incremento salarial conforme al IPC de Gipuzkoa para el 2021, que asciende al 6,3%, previsto en el III CISG para el 2022.

El 27 de enero hay prevista una reunión de todas las entidades de Hedatzen para devolver el resultado de esta ronda de contactos y acordar propuestas de acción en relación a esta situación.

PUBLICACCIÓN EN EL BOG MODIFICACIÓN III CISG

El pasado 19 de noviembre se publicaba en el BOG la nueva versión del III Convenio de Intervención social de Gipuzkoa, incluyendo la modificación del artículo 40, relativo a los permisos de maternidad/paternidad, aprobada por las partes firmantes del Convenio.

Podéis acceder a su contenido en el siguiente enlace

PRIMERA REUNIÓN GRUPO INCIDENCIA AAPP

El grupo de incidencia con las Administraciones públicas creado en la pasada Asamblea de Hedatzen tuvo su primera reunión el 4 de noviembre, en la que se acordó realizar una primera fase de diagnóstico de situación a través de un mapeo de los programas y servicios gestionados por las entidades, de cara a identificar las principales problemáticas en la definición y financiación de los servicios.

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